FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Kuinka säännöllisesti organisaatiossanne tehdään seuraavanlaista ennakointia, mittaamista tai seurantaa?
Laaditaan henkilöstöraportti esimerkiksi kunta-alan henkilöstövoimavarojen arviointi -suosituksen mukaisesti
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Säännöllisesti (esimerkiksi vuosittain) | 1 | 143 |
| On tehty kerran | 2 | 3 |
| Ei ole tehty kertaakaan | 3 | 46 |
| En osaa sanoa | 4 | 16 |
| SYSMISS | 4 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 208 |
| maksimi | 4 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 1.69 |
| keskihajonta | 1.060 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.