FSD3014 Knowledge Management in Large Finnish Enterprises 2014
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
What are presently the most important development goals for knowledge management in your organisation? Employee resistance to change
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Not considered a goal at all | 1 | 2 |
| A goal of small importance | 2 | 8 |
| Not a very important goal | 3 | 5 |
| Quite an important goal | 4 | 14 |
| Very important goal | 5 | 4 |
| Can't say | 8 | 1 |
| SYSMISS | 3 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 34 |
| maksimi | 8 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 3.44 |
| keskihajonta | 1.397 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.