Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[K1] Mikä on työtehtävänne tässä yrityksessä / organisaatiossa?

[K2] Kuinka kauan olette työskennellyt (tässä) yrityksessä / organisaatiossa? (Vuotta)

[K3a] Kuinka monta työntekijää yrityksessänne / organisaatiossanne työskentelee tällä hetkellä Suomessa (kaikki palkkalistoilla olevat vakituiset, määräaikaiset, koko- ja osa-aikaiset työntekijät, ei vuokratyövoima)? (Työntekijää)

[K3b] Kuinka monta työntekijää yrityksessänne / organisaatiossanne työskentelee tällä hetkellä ulkomailla? (Työntekijää)

[K4] Kuinka monta vuotta yrityksenne on ollut toiminnassa? (Vuotta)

[K5] Onko yrityksenne:

[K6] Onko yrityksenne kansainvälisen yrityksen tytäryhtiö Suomessa?

[K7] Onko yrityksellänne tytäryhtiöitä tai konsernin osia ulkomailla?

[K8a] Tuottaako yrityksenne tuotteita tai palveluita jollekin seuraavista: Sisaryrityksille tai muille yrityksille saman yhtiön tai konsernin sisällä?

[K8b] Tuottaako yrityksenne tuotteita tai palveluita jollekin seuraavista: Muille yrityksille?

[K8c] Tuottaako yrityksenne tuotteita tai palveluita jollekin seuraavista: Julkisen sektorin toimijoille, kuten valtion virastoille tai kunnille?

[K8d] Tuottaako yrityksenne tuotteita tai palveluita jollekin seuraavista: Yksittäisille kuluttajille?

[K9] Mille äsken mainitsemallenne kohderyhmälle yrityksenne tuottaa eniten tuotteita tai palveluita?

[K10] Tuottaako yrityksenne pääasiassa:

[K11] Kuinka suurella osalla työntekijöistä on prosenteissa lasketun arvionne mukaan määräaikainen työsopimus, mukaan lukien ketjutetut työsopimukset? (Prosentilla)

[K12] Kuinka suuri osa työntekijöistä työskentelee prosenteissa lasketun arvionne mukaan osa-aikaisesti? (Prosenttia)

[K13] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne tällä hetkellä työvoiman vuokrausyrityksen kautta palkattuja työntekijöitä?

[K14] Kuinka monta työntekijää on palkattu työvoiman vuokrausyrityksen kautta? (Työntekijää)

[K15] Verrattuna kahden vuoden takaiseen tilanteeseen toukokuussa 2010, onko työntekijämääränne:

[K16a] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Yrityksen / organisaation tuotteiden tai palveluiden kysynnän kasvu?

[K16b] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Investoinnit uusiin tuotteisiin tai palveluihin?

[K16c] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Tuotteiden tai palvelujen kehittäminen?

[K16d] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Yritysosto tai fuusio?

[K16e] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Organisaatioon yhdistettiin yksikköjä tai toimintoja toisista organisaatioista?

[K16f] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän nousuun: Toimintamäärärahojen lisäys?

[K17a] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Teknologiset innovaatiot?

[K17b] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Organisaation muutokset tai uudistukset?

[K17c] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Tuotteiden tai palveluiden kysynnän lasku?

[K17d] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Yrityksen / organisaation osan myynti / sulkeminen?

[K17e] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Toimintojen ulkoistaminen tai siirto yrityksen / organisaation muihin yksiköihin?

[K17f] Onko joku seuraavista syy työntekijämäärän laskuun: Toimintamäärärahojen vähennys?

[K17_2] Voitteko lyhyesti kuvailla, miksi työntekijämäärä laski? (Avokysymys)

[K18] Kuinka suuri osuus työpäivistä prosenteissa lasketun arvionne mukaan menetettiin sairauspoissaolojen takia yrityksessänne / organisaatiossanne viimeisten 12 kuukauden aikana? (Prosenttia)

[K19] Kuinka monta organisaatiotasoa yrityksessänne / organisaatiossanne on nyt Suomessa, mukaan lukien korkein taso kuten ylin johto ja alin taso kuten tuotantotyöntekijät? (Tasoa)

[K20] Kuinka monta organisaatiotasoa oli kaksi vuotta sitten? (Tasoa)

[K21a] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne: Jaettu toimintoja erillisiin yksiköihin tai osastoihin, kuten hallintoon, tutkimukseen, tuotantoon tai myyntiin?

[K21b] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne: Erillisiä yksiköitä tai osastoja eri tuoteryhmille tai erilaisille palveluille?

[K21c] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne: Erillisiä toimipaikkoja tai toimipisteitä?

[K21d] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne: Erillisiä yksiköitä tai osastoja, jotka perustuvat esimerkiksi myynti- tai toiminta-alueisiin?

[K22a] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Jotka päättävät itse toimintansa päivittäisestä tai viikoittaisesta suunnittelusta?

[K22b] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Jotka vastaavat itse työnsä laadusta?

[K22c] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Jotka valitsevat itse jäsenensä?

[K22d] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Joilla on suoria yhteyksiä yrityksen / organisaation muihin tiimeihin tai työryhmiin?

[K22e] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Joilla on suoria yhteyksiä yrityksen / organisaation ulkopuolelle esimerkiksi asiakkaisiin tai alihankkijoihin?

[K22f] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Jotka kehittävät jatkuvasti toimintaansa?

[K22g] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työryhmiä tai tiimejä: Jotka kehittävät tuotteita ja palveluja?

[K23] Kuinka suuri osa työntekijöistä prosenteissa lasketun arvionne mukaan työskentelee joissakin näistä työryhmistä tai tiimeistä? (Prosenttia)

[K24] Osallistuvatko yrityksenne / organisaationne työntekijät johdon lisäksi säännöllisesti toiminnan kehittämiseen liittyviin ryhmiin tai tehtäviin?

[K25] Kuinka suuri osa työntekijöistä prosenteissa lasketun arvionne mukaan osallistuu mainittuihin ryhmiin tai tehtäviin? (Prosenttia)

[K26] Onko toiminnan kehittämiseen liittyviin ryhmiin tai tehtäviin osallistuvien määrä viimeisten kahden vuoden aikana:

[K27] Onko muilla työntekijöillä kuin johdolla mahdollisuus liukuvaan päivittäiseen työaikaan?

[K28] Kuinka suurella osalla työntekijöistä on prosenteissa lasketun arvionne mukaan mahdollisuus päivittäiseen liukuvaan työaikaan? (Prosentilla)

[K29] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työntekijöitä, joilla on mahdollisuus etätyöhön?

[K30a] Kuinka suuri osa työntekijöistä tekee prosenteissa lasketun arvionne mukaan etätyötä: Säännöllisesti, esimerkiksi viikoittain? (Prosenttia)

[K30b] Kuinka suuri osa työntekijöistä tekee prosenteissa lasketun arvionne mukaan etätyötä: Satunnaisesti? (Prosenttia)

[K31] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne käytössä jokin laatujärjestelmä?

[K32] Seuraako yrityksenne / organisaationne asiakastyytyväisyyttä tällä hetkellä:

[K33] Seurasitteko asiakastyytyväisyyttä kaksi vuotta sitten:

[K34] Onko yrityksellänne / organisaatiollanne internetissä käytössä olevia online-palveluja?

[K35] Verrattuna tilanteeseen kaksi vuotta sitten, onko online-palveluiden määrä:

[K36] Käyttääkö yrityksenne/organisaationne toiminnassaan sosiaalista mediaa, kuten facebook, twitter, linkedin tai blogit?

[K37a] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: Markkinoinnissa?

[K37b] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne /organisaatiossanne: Ulkoisessa viestinnässä?

[K37c] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: Sisäisessä viestinnässä?

[K37d] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: Rekrytoinnissa?

[K37e] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: Tuotteiden ja palvelujen kehittämisessä?

[K37f] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: Jossakin muussa tarkoituksessa?

[K37f_2] Käytetäänkö sosiaalista mediaa yrityksessänne / organisaatiossanne: jossakin muussa tarkoituksessa, missä? (Avokysymys)

[K38a] Tekeekö yrityksenne / organisaationne yhteistyötä muiden yritysten / organisaatioiden kanssa: Uusien tuotteiden tai palveluiden kehittämisessä?

[K38b] Tekeekö yrityksenne / organisaationne yhteistyötä muiden yritysten / organisaatioiden kanssa: Tavaroiden tai palvelujen hankinnassa muilta tuottajilta?

[K38c] Tekeekö yrityksenne / organisaationne yhteistyötä muiden yritysten / organisaatioiden kanssa: Tuotteiden tai palveluiden myynnissä tai markkinoinnissa?

[K39a] Tehtiinkö tätä yhteistyötä muiden kanssa kaksi vuotta sitten: Uusien tuotteiden tai palveluiden kehittämisessä?

[K39b] Tehtiinkö tätä yhteistyötä muiden kanssa kaksi vuotta sitten: Tavaroiden tai palvelujen hankinnassa muilta tuottajilta?

[K39c] Tehtiinkö tätä yhteistyötä muiden kanssa kaksi vuotta sitten: Tuotteiden tai palveluiden myynnissä tai markkinoinnissa?

[K40a] Onko yrityksenne / organisaationne ulkoistanut seuraavia toimintojaan: Uusien tuotteiden tai palveluiden kehittäminen?

[K40b] Onko yrityksenne / organisaationne ulkoistanut seuraavia toimintojaan: Tavaroiden tai palvelujen hankinta muilta tuottajilta?

[K40c] Onko yrityksenne / organisaationne ulkoistanut seuraavia toimintojaan: Tuotteiden tai palveluiden myynti tai markkinointi?

[K41a] Oliko ulkoistaminen tehty jo kaksi vuotta sitten koskien: Uusien tuotteiden tai palveluiden kehittämistä?

[K41b] Oliko ulkoistaminen tehty jo kaksi vuotta sitten koskien: Tavaroiden tai palvelujen hankintaa muilta tuottajilta?

[K41c] Oliko ulkoistaminen tehty jo kaksi vuotta sitten koskien: Tuotteiden tai palveluiden myyntiä tai markkinointia?

[K42] Onko yrityksellänne / organisaatiollanne ollut viimeisten kahden vuoden aikana vaikeuksia palkata osaavaa henkilöstä?

[K43] Onko yrityksellänne / organisaatiollanne ollut viimeisten kahden vuoden aikana vaikeuksia saada henkilöstöä pysymään palveluksessa?

[K44] Kuinka suurelle osalle työntekijöistä tehdään prosenteissa lasketun arvionne mukaan suoriutumisen arviointi vähintään kerran vuodessa? (Prosentille)

[K45] Kuinka suuri osa työntekijöistä on prosenteissa lasketun arvionne mukaan osallistunut palkalliseen koulutukseen viimeisten 12 kuukauden aikana? (Prosenttia)

[K46] Kuinka suuri osa työntekijöistä on prosenteissa lasketun arvionne mukaan saanut työpaikan sisäistä koulutusta työaikana viimeisten 12 kuukauden aikana? (Prosenttia)

[K47] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne lähiesimiesten ja heidän alaistensa yhteisiä kokouksia:

[K48] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne asetettu työhyvinvoinnin edistämiseksi kirjallisesti dokumentoidut tavoitteet?

[K49] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne työhyvinvointiryhmä tai työhyvinvoinnista vastaava henkilö?

[K50] Tuliko yrityksenne liikevaihto viimeisten kahden vuoden aikana pääasiassa:

[K51a] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Muutokset terveys- ja turvallisuussäännöksissä?

[K51b] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Muutokset ympäristösäännöksissä?

[K51c] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Kasvaneet palkkakustannukset?

[K51d] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Kasvaneet materiaali- tai muut hankintakustannukset?

[K51e] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Kasvanut kilpailu?

[K51f] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Muutokset kysynnässä?

[K51g] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Uuden teknologian käyttöönotto?

[K51h] Onko yrityksenne / organisaationne muuttanut toimintaansa viimeisten 12 kk aikana seuraavien syiden vuoksi: Määrärahojen leikkaukset?

[K52] Verrattuna kilpailijoihinne / muihin toimijoihin markkinoilla, onko yrityksenne / organisaationne työn tuottavuus arvionne mukaan:

[K53] Onko yrityksenne / organisaationne viimeisten kahden vuoden aikana kehittänyt jonkin uuden tai merkittävästi parannellun tuotteen tai palvelun?

[K54] Oliko jokin näistä tuotteista tai palveluista kokonaan uusi markkinoilla?

[K55] Onko yrityksenne / organisaationne viimeisten kahden vuoden aikana parantanut tuotantoprosessejaan?

[K56a] Onko yrityksenne viimeisten kahden vuoden aikana ottanut käyttöön uusia tai merkittävästi paranneltuja: Markkinointimenetelmiä?

[K56b] Onko yrityksenne viimeisten kahden vuoden aikana ottanut käyttöön uusia tai merkittävästi paranneltuja: Liiketoimintainnovaatioita?

[K57] Onko yrityksessänne / organisaatiossanne tehty viimeisten kahden vuoden aikana organisaatiomuutoksia?

[K57_2] Voitteko lyhyesti kuvailla tärkeintä organisaatiomuutosta? (Avokysymys)

[K58a] Onko yrityksenne / organisaationne käyttänyt ulkopuolista konsulttia viimeisten kahden vuoden aikana seuraavissa asioissa: Tuotantoprosessien kehittäminen?

[K58b] Onko yrityksenne / organisaationne käyttänyt ulkopuolista konsulttia viimeisten kahden vuoden aikana seuraavissa asioissa: Markkinoinnin kehittäminen?

[K58c] Onko yrityksenne / organisaationne käyttänyt ulkopuolista konsulttia viimeisten kahden vuoden aikana seuraavissa asioissa: Työorganisaation kehittäminen?

[K58d] Onko yrityksenne / organisaationne käyttänyt ulkopuolista konsulttia viimeisten kahden vuoden aikana seuraavissa asioissa: Työhyvinvoinnin kehittäminen?

[K58e] Onko yrityksenne / organisaationne käyttänyt ulkopuolista konsulttia viimeisten kahden vuoden aikana seuraavissa asioissa: Jonkin muun asian kehittäminen?

[K59] Onko yrityksellänne / organisaatiollanne toimintaa ohjaava kirjallinen toimintastrategia tai suunnitelma?

[K60a] Ovatko seuraavat yrityksenne strategian tai suunnitelman julkilausuttuja tavoitteita: Liikevaihdon kasvattaminen markkinaosuutta lisäämällä?

[K60b] Ovatko seuraavat yrityksenne strategian tai suunnitelman julkilausuttuja tavoitteita: Liikevaihdon kasvattaminen yritysostojen tai fuusioitumisen avulla?

[K60c] Ovatko seuraavat yrityksenne strategian tai suunnitelman julkilausuttuja tavoitteita: Uusille markkina-alueille pyrkiminen tuote- tai palveluinnovaation avulla?

[K60d] Ovatko seuraavat yrityksenne strategian tai suunnitelman julkilausuttuja tavoitteita: Henkilöstön osaamisen lisääminen kilpailukyvyn parantamiseksi?

[K60e] Ovatko seuraavat yrityksenne strategian tai suunnitelman julkilausuttuja tavoitteita: Yrityksen kansainvälistyminen?

[K61] Mikä äsken mainitsemanne tavoite on tärkein? (a - e)

[paino] Korotuspainokerroin