Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[K1] Oletko ollut viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana vähintään 6 kuukautta [yrityksen / organisaation nimi]: palveluksessa?

[K2] Onko ammattisi edelleen X? (tarkistetaan rekisteritieto)

[K3] Milloin aloitit [yrityksen / organisaation nimi] palveluksessa?

[K4] Onko nykyinen työsuhteesi:

[K4b] Mikä tai mitkä seuraavista ovat syynä siihen, että olet määräaikaisessa tai tilapäisessä työsuhteessa:

[K5] Työskenteletkö: kokoaikaisesti vai osa-aikaisesti

[K5b] Työskenteletkö osa-aikaisesti:

[K6] Käytätkö jotain vierasta kieltä (muu kuin äidinkieli) työssäsi?

[K6b] Mitä vierasta kieltä käytät eniten työssäsi?

[K6c] Mitä vierasta kieltä käyttää eniten työssään? (Avokysymys)

[K7] Toimitko esimies- tai työnjohtotehtävissä?

[K8] Kuuluuko työhösi työskentelyä ryhmissä tai tiimeissä? Ryhmään voi kuulua työntekijöitä omasta yrityksestäsi / organisaatiostasi tai jostain toisesta

[K9] Onko työryhmässä tai tiimissä sinun lisäksesi henkilöitä:

[K10a] Voivatko ryhmän jäsenet: vaikuttaa siihen, mitkä ovat ryhmän tavoitteet

[K10b] Voivatko ryhmän jäsenet: vaikuttaa tapoihin, jolla tavoitteisiin päästään

[K11] Entä keskusteletteko työryhmässä sen tavoitteiden toteutumisesta?

[K12a] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Innostus

[K12b] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Aikaansaaminen

[K12c] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Työn ilo

[K12d] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Luottamus ja yhteistyö

[K12e] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Osaaminen

[K12f] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Johtaminen ja esimiestyö

[K12g] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Työhyvinvointi

[K12h] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Henkilöstöstä huolehtiminen

[K12i] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Henkilöstön ideoiden ja aloitteiden hyödyntäminen

[K12j] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Uskallus kehittää toimintaa

[K12k] Seuraavaksi pyydän sinua antamaan kouluarvosanan (4 - 10) omalle työpaikallesi seuraavissa asioissa: Oikeudenmukaisuudesta huolehtiminen

[K13a] Jos työ tuntuu hankalalta tai on kiire, saatko tukea: esimiehiltäsi

[K13b] Jos työ tuntuu hankalalta tai on kiire, saatko tukea: työtovereiltasi

[K13c] Jos työ tuntuu hankalalta tai on kiire, saatko tukea: asiakkailta tai yhteistyökumppaneilta

[K14] Onko työlläsi yleisesti ottaen selkeät tavoitteet?

[K15] Saavutatko työllesi asetetut tavoitteet:

[K16] Kuinka usein työskentelet tiukkojen aikataulujen mukaan tai hyvin nopealla tahdilla:

[K17] Kuinka usein teet päätyöhösi liittyviä töitä kotona:

[K18] Kuinka usein hoidat työhösi liittyviä asioita varsinaisen työaikasi ulkopuolella:

[K19] Kuinka usein sinuun otetaan yhteyttä työhösi liittyvissä asioissa varsinaisen työaikasi ulkopuolella, esimerkiksi puhelimitse tai henkilökohtaisesti:

[K20a] Onko työpaikallasi tapahtunut seuraavia muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Onko työpaikallasi: jaettu tehtäviä uudella tavalla työntekijöiden välillä

[K20b] Onko työpaikallasi tapahtunut seuraavia muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Onko työpaikallasi: uudistettu organisaatiota

[K20c] Onko työpaikallasi tapahtunut seuraavia muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Onko työpaikallasi: uudistettu työmenetelmiä tai järjestelmiä

[K21] Vaikuttiko mikään mainituista muutoksista merkittävästi omiin työtehtäviisi:

[K22a] Vaikuttivatko nämä muutokset: oman työsuhteesi jatkuvuuteen

[K22b] Vaikuttivatko nämä muutokset: uralla etenemiseesi

[K22c] Vaikuttivatko nämä muutokset: siihen miten mielekkääksi koet työsi

[K22d] Vaikuttivatko nämä muutokset: työsi henkiseen tai fyysiseen kuormittavuuteen

[K22e] Vaikuttivatko nämä muutokset: palkkaukseesi

[K22f] Vaikuttivatko nämä muutokset: omiin tehtäviisi

[K22g] Vaikuttivatko nämä muutokset: siihen, keiden kanssa työskentelet

[K23a] Olivatko muutokset mielestäsi työpaikkasi toiminnan kannalta: välttämättömiä

[K23b] Olivatko muutokset mielestäsi työpaikkasi toiminnan kannalta: tarpeellisia

[K23c] Olivatko muutokset mielestäsi työpaikkasi toiminnan kannalta: hyödyllisiä

[K24] Miten tyytyväinen olet osallistumiseesi näitä muutoksia koskevassa päätöksenteossa. Oletko pääasiassa:

[K25a] Voitko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai et lainkaan: Siihen mitä työtehtäviisi kuuluu

[K25b] Voitko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai et lainkaan: Työtahtiisi

[K25c] Voitko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai et lainkaan: Siihen missä järjestyksessä teet työsi

[K25d] Voitko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai et lainkaan: Siihen, miten työt jaetaan (työpaikalla ihmisten kesken)

[K26] Onko työsuoritustasi arvioitu viimeisen 12 kuukauden aikana, esimerkiksi osana kehityskeskusteluasi?

[K27a] Vaikuttivatko suoritusarvioinnin tulokset: Palkkasi tasoon?

[K27b] Vaikuttivatko suoritusarvioinnin tulokset: Uralla etenemiseesi?

[K27c] Vaikuttivatko suoritusarvioinnin tulokset: Koulutusmahdollisuuksiisi työpaikalla?

[K27d] Vaikuttivatko suoritusarvioinnin tulokset: Työsi sisältöön?

[K28a] Työnantajani voi luottaa minuun

[K28b] Tunnen ylpeyttä kertoessani missä työskentelen

[K28c] Työskentelen mielelläni ahkerammin kuin on tarpeellista jotta työnantajani menestyisi

[K28d] Voisin suositella tätä työpaikkaa myös ystävilleni

[K29a] Jos joku palkattaisiin työhösi, vaadittaisiinko työn saamiseen: jokin tutkinto?

[K29b] Jos joku palkattaisiin työhösi, vaadittaisiinko työn saamiseen: työkokemusta samantyyppisestä työtehtävästä?

[K30] Kuinka paljon vaadittaisiin työkokemusta samantyyppisestä työtehtävästä?

[K31] Tuntuuko sinusta, että pystyisit tämänhetkisillä taidoillasi selviytymään nykyisiä työtehtäviäsi vaativammista työtehtävistä?

[K32] Sisältääkö työsi uusien asioiden opettelua:

[K33] Kuuluuko työhösi toisten työntekijöiden opastamista tai neuvomista:

[K34a] Oletko viimeisten 12 kuukauden aikana: kehittänyt ratkaisuja parantaaksesi omaa työtäsi?

[K34b] Oletko viimeisten 12 kuukauden aikana: kehittänyt uusia tai paranneltuja tuotteita tai palveluita (työnantajan nimi):lle?

[K34c] Oletko viimeisten 12 kuukauden aikana: ehdottanut johdolle tai esimiehelle uusia ideoita?

[K35a] Seuraavaksi nykyiseen työhösi liittyvästä koulutuksesta. Oletko: Osallistunut järjestettyyn koulutustilaisuuteen työajalla

[K35b] Seuraavaksi nykyiseen työhösi liittyvästä koulutuksesta. Oletko: Saanut kirjallista tai suullista perehdytystä työtehtävien lomassa

[K35c] Seuraavaksi nykyiseen työhösi liittyvästä koulutuksesta. Oletko: Oletko opiskellut itsenäisesti, esimerkiksi lukenut työhön liittyvää materiaalia

[K35d] Seuraavaksi nykyiseen työhösi liittyvästä koulutuksesta. Oletko: Entä saanut jotain muuta työhön liittyvää koulutusta (viimeisen 12 kk aikana)?

[K36] Kuinka paljon olet yhteensä käyttänyt aikaa äsken mainitsemaasi työhösi liittyvään koulutukseen viimeisten 12 kk aikana? Arvioi käyttämäsi aika työpäivinä.

[K37] Oletko saanut mielestäsi riittävästi koulutusta suoriutuaksesi nykyisistä tehtävistäsi hyvin?

[K38] Mikä seuraavista kuvaa parhaiten työaikaasi:

[K39] Teetkö vuorotyötä?

[K40] Miten paljon voit vaikuttaa siihen, miten työvuorosi sijoittuvat:

[K41a] Oletko tehnyt viimeisten 12 kuukauden aikana: ylitöitä jotka korvataan rahana

[K41b] Oletko tehnyt viimeisten 12 kuukauden aikana: ylitöitä jotka korvataan vapaana

[K41c] Oletko tehnyt viimeisten 12 kuukauden aikana: työnantajan aloitteesta tehtyä lisä- tai ylitöitä joista et saa korvausta

[K41d] Oletko tehnyt viimeisten 12 kuukauden aikana: omasta aloitteestasi tehtyä ylimääräistä työtä, joista et saa korvausta

[K42] Viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana, kuinka monta tuntia kuukaudessa olet tehnyt ylitöitä tai lisätöitä, kun ajattelet tavanomaista työkuukautta:

[K43] Miten todennäköisenä pidät sitä, että menettäisit työsi seuraavan 12 kuukauden aikana? Arvioi todennäköisyys prosentteina.

[K44a] Oletko erittäin tyytyväinen, melko tyytyväinen, melko tyytymätön vai erittäin tyytymätön: työsuhteesi pysyvyyteen

[K44b] Oletko erittäin tyytyväinen, melko tyytyväinen, melko tyytymätön vai erittäin tyytymätön: palkkaukseesi

[K44c] Oletko erittäin tyytyväinen, melko tyytyväinen, melko tyytymätön vai erittäin tyytymätön: työaikajärjestelyihisi

[K45a] Onko työpaikallasi viimeisen kahden vuoden aikana: irtisanottu työntekijöitä

[K45b] Onko työpaikallasi viimeisen kahden vuoden aikana: lomautettu työntekijöitä

[K45c] Onko työpaikallasi viimeisen kahden vuoden aikana: palkattu lisää työntekijöitä

[K45d] Onko työpaikallasi viimeisen kahden vuoden aikana: jätetty palkkaamatta poislähteneiden työntekijöiden tilalle uusia työntekijöitä

[K46] Tunnetko nykyisin työssäsi innostusta ja työn iloa:

[K47a] Kuinka usein sinulla on seuraavien väittämien kaltaisia tuntemuksia tai ajatuksia: Tunnen itseni vahvaksi ja tarmokkaaksi työssäni

[K47b] Kuinka usein sinulla on seuraavien väittämien kaltaisia tuntemuksia tai ajatuksia: Olen innostunut työstäni

[K47c] Kuinka usein sinulla on seuraavien väittämien kaltaisia tuntemuksia tai ajatuksia: Tunnen tyytyväisyyttä, kun olen syventynyt työhöni

[K48] Kuinka tyytyväinen olet yleisesti ottaen nykyiseen työhösi. Oletko:

[K49] Stressillä tarkoitetaan tilannetta, jossa ihminen tuntee itsensä jännittyneeksi, levottomaksi, hermostuneeksi tai ahdistuneeksi taikka hänen on vaikea nukkua asioiden vaivatessa jatkuvasti mieltä. Tunnetko nykyisin tällaista stressiä:

[K50] Oletetaan, että työkykysi on parhaimmillaan saanut kymmenen (10) pistettä. Minkä pistemäärän nollasta kymmeneen antaisit nykyiselle työkyvyllesi?

[K51] Montako työpäivää olet ollut poissa töistä oman sairauden takia viimeksi kuluneen 12kk aikana?

[K52] Asutko tällä hetkellä puolison tai kumppanin kanssa?

[K53] Kuuluuko talouteesi alle 18-vuotiaita lapsia?

[K54] Mikä on korkein suorittamasi tutkinto? (Tilastokeskus ISCED 1997)

[K55] Sen jälkeen kun lopetit päätoimisen opiskelun, kuinka monta vuotta yhteensä olet ollut ansiotyössä?

[K56_1] Mikä seuraavista palkkausmuodoista kuvaa parhaiten palkkaustasi: 1. valinta

[K56_2] Mikä seuraavista palkkausmuodoista kuvaa parhaiten palkkaustasi: 2. valinta

[K56_3] Mikä seuraavista palkkausmuodoista kuvaa parhaiten palkkaustasi: 3. valinta

[K56_4] Mikä seuraavista palkkausmuodoista kuvaa parhaiten palkkaustasi: 4. valinta

[K57] Kuinka paljon ovat palkkatulosi keskimäärin kuukaudessa, veroja ja muita menoja vähentämättä?

[bv1] Yrityksen haastateltava työntekijä (yrityksestä valittiin otoskehikkoa varten 2 - 5 työntekijää riippuen yrityksen koosta)

[bv2] Sukupuoli

[bv3] Ikä

[bv4] Koulutusaste

[bv5] Koulutus (2-numerotaso, nimetty tietoarkistossa Tilastokeskuksen luokituksen mukaan)

[bv6] Ammatti (3-numerotaso, Tilastokeskus 2010)

[paino] Korotuspainokerroin